Emploi handicapés : des pénalités renforcées

La loi oblige les entreprises de plus de 20 salariés à compter dans leur effectif un taux de 6 % de personnes handicapées. A ce jour, 21 % des entreprises ne respectent pas cette obligation. Face à la situation des personnes handicapées (+ 11 % de chômage en 2010 soit deux fois plus que le reste de la population, 257 000 inscrits à Pôle Emploi et 19,3 % soit le double de la moyenne de la population), les pénalités pour les entreprises hors réglementation ont été augmentées en 2010. Les amendes vont jusqu’à  1 500 fois le SMIC horaire par salarié manquant.